GRUPO DÉKUPLE
GRUPO DÉKUPLE
O Dékuple surgiu em Paris, em 1972, com a criação da Sociedad France Abonnements por Philippe Vigneron.
Em 1994, passou a chamar-se ADLPartner.
Em 1998, entrámos para a Bolsa.
Em 2002, é criada a filial para Espanha e Portugal.
A Dékuple Espanha e Portugal conta atualmente com mais de 80 colaboradores e uma faturação de mais de 16 MILHÕES DE EUROS. Atualmente, estamos imersos no plano Ambição 2025, uma fase de forte crescimento e abertura de novos serviços para ajudar as grandes empresas a conseguirem alcançar os seus objetivos comerciais.
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VALORES DÉKUPLE
CONQUISTA
Como os conquistadores, esforçamo-nos ao máximo. Não adiamos os assuntos. Não nos limitamos a fazer o mínimo imprescindível, mas vamos mais além, somos proativos, não esperamos, procuramos soluções constantes, nunca damos a jogada por perdida e estamos continuamente a melhorar.RESPEITO
Para com os nossos colegas, os nossos clientes e parceiros, as instituições e a lei e, em suma, todos os intervenientes que participam na nossa atividade.COLABORAÇÃO
Somos uma equipa, não deixamos ninguém para trás e preocupamo-nos uns com os outros. Colocamos os objetivos coletivos à frente dos individuais e remamos na mesma direção.
CONHEÇA A EQUIPA
Rodrigo Serrano
CEO
María del Castillo
Diretora-Geral de Operações e Talento
Luis Gomar
Diretor-Geral de Marketing e Vendas
Borja Monasterio
Diretor Comercial
Isabelle Lesage
Diretora de Alianças Estratégicas
Carlos Echávarri
Diretor de Operações de Marketing
Pierrick Fantin
Diretor de Finanças e Administração
Ismael Gil
Head of Technology
Íñigo de Miguel
Head of Legal & Compliance
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
Este grupo ajuda a garantir que o impacto que temos na comunidade seja positivo. Tomam a iniciativa de nos educarem sobre questões relacionadas com a tecnologia, o emprego e a ética e, depois, trabalham para refletir essas aprendizagens numa mudança positiva.
Doações
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
Este grupo ajuda a garantir que o impacto que temos na comunidade seja positivo. Tomam a iniciativa de nos educarem sobre questões relacionadas com a tecnologia, o emprego e a ética e, depois, trabalham para refletir essas aprendizagens numa mudança positiva.
Doações
Compromisso ambiental
Igualdade e diversidade
Pacto mundial das Nações Unidas
